Znasz języki obce? Tu szukaj pracy
Znajomość języków obcych jest niewątpliwym atutem w wielu zawodach. W niektórych jednak jest ona szczególnie przydatna. Ludzie władający min. 3 językami mogą zarabiać zdecydowanie więcej od pozostałych pracowników. Trzeba jedynie znaleźć branżę, w której te umiejętności są naprawdę przydatne. Wyjątkowo docenione zostaną one np. w turystyce, hotelarstwie, a także w gastronomii.
Im więcej znasz języków, tym większe masz szansę na znalezienie pracy, w której uzyskasz wysokie zarobki – to właśnie wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Niemniej jednak, musisz jeszcze zdobyć wykształcenie i doświadczenie w odpowiedniej branży. Co prawda, w większości firm docenia się pracowników władających językami obcymi, jednak istnieje kilka branż, w których jest to szczególną zaletą.
Ze względu na obsługę wielu zagranicznych klientów, języków obcych wymaga się w branży turystycznej, ale też hotelarskiej i gastronomicznej, przy czym w tym drugim przypadku, dotyczy to głównie lokali znajdujących się w miejscowościach turystycznych.. Pracownicy obiektów turystycznych czy biur podróży obowiązkowo muszą znać min. jeden język obcy, choć zwykle wymaga się od nich władania kilkoma. Szacuje się, że 84% osób zatrudnionych w tej branży zna, co najmniej jeden język obcy.
W branżach związanych z obsługą turystów osoby, które władają min. 3 językami mogą liczyć na zarobki przekraczające 5 tysięcy brutto złotych podczas, gdy pracownicy nie mówiący w żadnym języku obcym będą z reguły zarabiali mniej niż 2,5 tysiąca złotych. 50% pracowników w tych zawodach zarabia ponad 3 tysiące brutto, przy czym nie ma znaczenia, iloma władają językami. Także 3 tysiące jest średnią pensją osób znających jeden lub dwa języki.
W najlepszej sytuacji są ci pracownicy, którzy znają 4 lub więcej języków, ponieważ oszacowano, że mediana ich płac wynosi nawet dwukrotnie więcej niż w przypadku osób, które mówią wyłącznie po polsku. Mediana pracowników ze znajomością 2 języków, w tym jednego w stopniu biegłym, drugiego w dobrym wynosi 4 tysiące złotych. Tylko 25% osób znających, co najmniej dwa języki zarabia mniej niż 2560zł brutto.
I tym, że warto uczyć się języków obcych wiadomo od dawna, ale dzięki badaniom przeprowadzonym przez firmę Sedlak & Sedlak możemy poznać wymierne korzyści płynące z władania kilkoma językami. Musimy jednak pamiętać, że płace, o których wspominano, dotyczą tylko branż ściśle związanych z turystyką. W innych firmach władanie kilkoma językami rzadko jest potrzebne na tyle, by pracodawca chciał wyróżniać takich pracowników wysokim wynagrodzeniem.
Ze względu na obsługę wielu zagranicznych klientów, języków obcych wymaga się w branży turystycznej, ale też hotelarskiej i gastronomicznej, przy czym w tym drugim przypadku, dotyczy to głównie lokali znajdujących się w miejscowościach turystycznych.. Pracownicy obiektów turystycznych czy biur podróży obowiązkowo muszą znać min. jeden język obcy, choć zwykle wymaga się od nich władania kilkoma. Szacuje się, że 84% osób zatrudnionych w tej branży zna, co najmniej jeden język obcy.
W branżach związanych z obsługą turystów osoby, które władają min. 3 językami mogą liczyć na zarobki przekraczające 5 tysięcy brutto złotych podczas, gdy pracownicy nie mówiący w żadnym języku obcym będą z reguły zarabiali mniej niż 2,5 tysiąca złotych. 50% pracowników w tych zawodach zarabia ponad 3 tysiące brutto, przy czym nie ma znaczenia, iloma władają językami. Także 3 tysiące jest średnią pensją osób znających jeden lub dwa języki.
W najlepszej sytuacji są ci pracownicy, którzy znają 4 lub więcej języków, ponieważ oszacowano, że mediana ich płac wynosi nawet dwukrotnie więcej niż w przypadku osób, które mówią wyłącznie po polsku. Mediana pracowników ze znajomością 2 języków, w tym jednego w stopniu biegłym, drugiego w dobrym wynosi 4 tysiące złotych. Tylko 25% osób znających, co najmniej dwa języki zarabia mniej niż 2560zł brutto.
Znajomość języków obcych daje szansę na dobrą pensję
Jakie języki obce warto znać, by łatwiej znaleźć pracę w Polsce?
Masowe zwolnienia – w których branżach planuje się ich najwięcej?
W Polsce brakuje pracowników tymczasowych
Dodaj komentarz
Aby komentować pod zarezerowanym, stałym nickiem, bez potrzeby logowania się za każdym wejściem, musisz się
zarejestrować lub zalogować.