1 marca każdego roku następuje waloryzacja rent i emerytur. Dotychczas przeprowadzano ją w sposób procentowo-kwotowy, biorąc pod uwagę średnioroczny poziom cen produktów i usług, który dodatkowo zwiększa się o min. 20% realnego wzrostu przeciętnej pensji miesięcznej obowiązujące w roku poprzednim.

Przy nowym sposobie waloryzacji będzie natomiast brana pod uwagę wcześniejsza wysokość świadczenia, jak również okres, od jakiego się je pobiera. Oznacza to, że im mniej otrzymywaliśmy do tej pory i im dłużej pobieramy emeryturę lub rentę, tym wyraźniejsza będzie waloryzacja.

Dokładniejsza wyliczenia wskazują, że podwyżki świadczeń wypłacanych przez Fundusz Ubezpieczeń Społecznych wyniosą 1,08%. Jednocześnie minimalna podwyżka ma wynosić nie mniej niż 36zł brutto. Na takie podniesienie świadczeń będą mogli liczyć ci, którzy obecnie dostają max. 3333,33zł brutto. Najniższa emerytura lub renta nie będzie zatem wynosiła 853,57zł tak, jak byłoby to w przypadku wcześniejszej waloryzacji. Po wprowadzeniu nowych zasad będzie to 880,45zł.

Zmiany nie będą jednak dotyczyć tych świadczeń, które nie podlegają podwyżce na zasadach ustalonych w ustawie. W przypadku wszystkich pozostałych opcji, podwyżki zostaną naliczone proporcjonalnie w oparciu o stosunek między wysokością świadczenia a minimalną wysokością emerytury.

Wyliczono już, jakie będą konkretne stawki najpopularniejszych świadczeń. Wiadomo, że podczas, gdy minimalna emerytura w standardowej postaci będzie wynosiła 880,45zł, to renta socjalna będzie wynosiła 739,58zł, a renta powodowana całkowitą niezdolnością do pracy wynikającą z wypadku lub choroby zawodowej wynosić ma 1056,54zł.

Jeśli chodzi o rentę socjalną dla osoby tymczasowo aresztowanej lub odbywającej karę pozbawienia wolności, to ma ona wynosić 369,79zł. Renta dla osób częściowo niezdolnych do pracy będzie wynosiła 675,13zł, natomiast renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy z powodu wypadku lub choroby zawodowej ma wynieść 810,17zł.