Szukasz pracy? W tych branżach najłatwiej ją znaleźć
Wiemy już, że stopa bezrobocia spadła w ostatnim miesiącu z poziomu 13,0% do 12,5%, a zatrudnienie wzrosło o 0,7% w ujęciu rocznym. Nie do końca jednak wiemy, w jakich przedsiębiorstwach szukać pracy, by mieć największe szanse na jej znalezienie. Według specjalistów, największe jest zapotrzebowanie na pracowników branży IT oraz osoby z doświadczeniem w sektorze handlowym.
Stopa bezrobocia w Polsce spada z miesiąca na miesiąc, wczoraj dowiedzieliśmy się, że zatrudnienie wzrasta w ujęciu rocznym, więc warto zastanowić się nad tym, gdzie szukać pracy. Istnieje kilka branż, w których rzeczywiście pracownicy potrzebni są bardziej niż w pozostałych firmach.
Niemal normą stało się już, że w naszym kraju zauważalne jest stałe zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu IT. Niemniej jednak, na brak ofert pracy nie powinni narzekać również ci, którzy są doświadczonymi przedstawicielami handlowymi oraz posiadają umiejętności potrzebne w sprzedaży dóbr szybko zbywalnych.
Firmy szukają przedstawicieli w ściśle określonych branżach, którzy mają szeroką wiedzę na temat danych produktów. W cenie są też ci przedstawiciele, którzy mają znaczne umiejętności negocjacyjne i potrafią dobijać targu przy ważnych, dużych kontraktach. Poszukują ich głównie duże przedsiębiorstwa działające na skalę międzynarodową.
Potrzebni się informatycy, ale poszukiwani są również sprzedawcy rozwiązań technologicznych, a do tego specjaliści w zakresie e-commerce. Nie brakuje również ciekawych ofert zatrudnienia dla inżynierów oraz technologów. Podobnie, jak w przypadku informatyków, zapotrzebowanie na ekspertów w tych dziedzinach zauważalne jest już od dłuższego czasu.
W wielu branżach poszukiwani są też product managerzy. Pracowników brakuje tez w budownictwie komercyjnym, a największym zainteresowaniem będą cieszyli się specjaliści z doświadczeniem w poszukiwaniu nowych terenów pod budowę tego typ nieruchomości.
Niestety, mimo sporych braków wśród pracowników, firmy nie mogą im zaoferować znacznych podwyżek. Co prawda, część przedsiębiorców podnosi stawki, lecz te zwyżki nie są zbyt duże, ponieważ przy obecnej sytuacji gospodarczej w kraju, pracodawcy jeszcze nie mogą sobie na to pozwolić.
Niemal normą stało się już, że w naszym kraju zauważalne jest stałe zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu IT. Niemniej jednak, na brak ofert pracy nie powinni narzekać również ci, którzy są doświadczonymi przedstawicielami handlowymi oraz posiadają umiejętności potrzebne w sprzedaży dóbr szybko zbywalnych.
Firmy szukają przedstawicieli w ściśle określonych branżach, którzy mają szeroką wiedzę na temat danych produktów. W cenie są też ci przedstawiciele, którzy mają znaczne umiejętności negocjacyjne i potrafią dobijać targu przy ważnych, dużych kontraktach. Poszukują ich głównie duże przedsiębiorstwa działające na skalę międzynarodową.
Potrzebni się informatycy, ale poszukiwani są również sprzedawcy rozwiązań technologicznych, a do tego specjaliści w zakresie e-commerce. Nie brakuje również ciekawych ofert zatrudnienia dla inżynierów oraz technologów. Podobnie, jak w przypadku informatyków, zapotrzebowanie na ekspertów w tych dziedzinach zauważalne jest już od dłuższego czasu.
Niestety, mimo sporych braków wśród pracowników, firmy nie mogą im zaoferować znacznych podwyżek. Co prawda, część przedsiębiorców podnosi stawki, lecz te zwyżki nie są zbyt duże, ponieważ przy obecnej sytuacji gospodarczej w kraju, pracodawcy jeszcze nie mogą sobie na to pozwolić.
Dodaj komentarz
Aby komentować pod zarezerowanym, stałym nickiem, bez potrzeby logowania się za każdym wejściem, musisz się
zarejestrować lub zalogować.