Sytuacja na rynku pracy będzie w 2015r. coraz lepsza
Grudniowy odczyt Wskaźnika Rynku Pracy był niższy od listopadowego, a to oznacza, że w najbliższym czasie sytuacja w kwestii zatrudnienia będzie w naszym kraju ulegała poprawie. Wszystko wskazuje na to, że stopa bezrobocia znowu zacznie spadać, a jednocześnie widoczny będzie wzrost zatrudnienia. Zmiany będą jednak stopniowe i dość powolne.
Według grudniowych danych, Wskaźnik Rynku Pracy kolejny raz spadł, co oznacza poprawę w stosunku do wcześniejszego miesiąca. Eksperci przyznają, że już teraz sytuacja rodzimego rynku pracy jest lepsza niż przed rokiem. Świadczy o tym m.in. fakt, że po wyeliminowaniu wpływu czynników sezonowych, bezrobocie rejestrowane wynosi 11,7%, podczas gdy w grudniu 2013r. było to jeszcze przeszło 13,0%.
Dokładniejsze dane wskazały, że na wszystkie elementy tworzące WRP, tylko jedna składowa działała na jego niekorzyść. Na wzrost wskaźnika wpływały oczekiwania przedsiębiorców względem wielkości zatrudnienia w jednostkach przemysłowych. Aż 7 elementów ciągnęło jednak WRP w dół, co oznacza, że wpływały one na jego poprawę i zdecydowanie zwiększyły optymizm analityków.
Na plus oceniano w listopadzie ogólną koniunkturę sektora przemysłowego. Dopatrywano się korzystnych zmian zarówno na przestrzeni roku, jak i miesiąca. Menedżerowie przedsiębiorstw tego rodzaju pozytywnie oceniali również sytuację gospodarczą obserwowalną w całym kraju. Mimo to więcej niż w październiku pojawiało się głosów na temat potrzeby redukcji kadry pracowniczej. Takie plany deklarowały, przede wszystkim, małe i średnie firmy.
Dalsze dane wskazały, że grupa bezrobotnych kurczyła się w mniejszym stopniu niż poprzednio, ale jednocześnie w pośredniakach przybyło mniej osób bez pracy niż we wcześniejszym miesiącu. Spadła, niestety, liczba ofert pracy zgłaszanych do pośredniaków przez pracodawców. Wciąż jednak jest to tempo napływu wyższe niż w pierwszych miesiącach 2014r.
Mniej więcej na stałym poziomie utrzymuje się liczba osób zwalnianych z pracy z powodów leżących po stronie pracodawcy. Zdecydowanie gorszą informacją jest ta, że przybywa osób nie mających pracy i znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Są to osoby, którym znalezienie zatrudnienia może przysparzać najwięcej problemów. Zwykle są to osoby poniżej 25. roku życia, powyżej 50. roku życia, a także samotni rodzice lub osoby niepełnosprawne.
Dokładniejsze dane wskazały, że na wszystkie elementy tworzące WRP, tylko jedna składowa działała na jego niekorzyść. Na wzrost wskaźnika wpływały oczekiwania przedsiębiorców względem wielkości zatrudnienia w jednostkach przemysłowych. Aż 7 elementów ciągnęło jednak WRP w dół, co oznacza, że wpływały one na jego poprawę i zdecydowanie zwiększyły optymizm analityków.
Na plus oceniano w listopadzie ogólną koniunkturę sektora przemysłowego. Dopatrywano się korzystnych zmian zarówno na przestrzeni roku, jak i miesiąca. Menedżerowie przedsiębiorstw tego rodzaju pozytywnie oceniali również sytuację gospodarczą obserwowalną w całym kraju. Mimo to więcej niż w październiku pojawiało się głosów na temat potrzeby redukcji kadry pracowniczej. Takie plany deklarowały, przede wszystkim, małe i średnie firmy.
Dalsze dane wskazały, że grupa bezrobotnych kurczyła się w mniejszym stopniu niż poprzednio, ale jednocześnie w pośredniakach przybyło mniej osób bez pracy niż we wcześniejszym miesiącu. Spadła, niestety, liczba ofert pracy zgłaszanych do pośredniaków przez pracodawców. Wciąż jednak jest to tempo napływu wyższe niż w pierwszych miesiącach 2014r.
Dodaj komentarz
Aby komentować pod zarezerowanym, stałym nickiem, bez potrzeby logowania się za każdym wejściem, musisz się
zarejestrować lub zalogować.