W ramach badań podjętych przez firmę doradczą Universum przeprowadzono ankiety wśród przeszło 144 tysięcy młodych specjalistów oraz studentów z całego świata. Wyniki zostały podzielone na dwie grupy – osobno podliczano głosy w kategorii Biznes, a odrębnie w kategorii Inżynieria. W obu kategoriach wygrał internetowy gigant, czyli Google. Zajął podwójne pierwsze miejsce już po raz 4. z rzędu.

Drugie miejsce w kategorii Biznesu przypadło firmie z branży doradczej KPMG, a na ostatnim miejscu podium znalazło się Procter & Gamble. Natomiast wśród jednostek z kategorii Inżynieria drugie miejsce przypadło firmie IBM, a trzecie Microsoftowi.

Duża popularność firm internetowych wskazuje na to, że młodzi ludzie – zarówno ci jeszcze studiujący, jak i ci już wyspecjalizowaniu w jakiejś branży, najchętniej pracowaliby w jednostka nowoczesnych, dynamicznie się rozwijających, kojarzonych z bezustannym postępem technologicznym. Poza tym, wskazując na największe firmy pokazują, że zależałoby im na zatrudnieniu w tych jednostkach, które wydają się zapewniać bezpieczeństwo zatrudnienia i którym raczej nie grozi kryzys.

Wybierając Google, wiele osób podkreśla, że fascynuje ich nie tylko sama branża, w jakiej funkcjonuje firma. Liczy się także to, jak postrzegany jest tam pracownik oraz jakie są warunki wykonywania obowiązków zawodowych. A przyjazne środowisko pracy w Google jest chwalone na całym świecie.

Dla wielu ludzi liczy się także fakt, że jest to praca bardzo kreatywna, a zatrudniony ma tu szerokie możliwości wykazania się swoimi, nawet najbardziej zwariowanymi pomysłami. Jeszcze jedną zaletą jest innowacyjność pojawiających się tu technologii i produktów. To sprawia, że pracownik czuje, iż bierze udział w czymś bardzo ważnym praktycznie dla całej ludzkości.

Co ciekawe, wśród najbardziej cenionych pracodawców, po krótkotrwałej przerwie, znów pojawiły się koncerny motoryzacyjne, w tym Toyota czy BMW. Ten sam trend dotyczy Polski – odpowiedzi rodzimych studentów wskazały m.in. na Volkswagen Polska, jako jednego z najbardziej pożądanych pracodawców.

Oprócz tego, młodzi ludzie chętnie zatrudnią się w branży energetycznej, która od pewnego czasu staje się bardzo ważnym sektorem polskiej gospodarki. Przez to też wydaje się być jedną z najmocniejszych branż. Wysoko na liście znalazły się też firmy konsultingowe, które są chwalone za wszechstronne możliwości rozwoju i wielorodność obowiązków, jakie spoczywają na pracownikach. To natomiast wyklucza problem nudy w pracy, zapewniając tym samym wiele wyzwań i emocji.

Warto przy tym zaznaczyć, że zarówno w Polsce, jak i zagranicą największa grupa respondentów chciałaby pracować w firmach międzynarodowych. To zapewne efekt tego, że mają one większe szanse na przetrwanie, jak i tego, że dają większe możliwości rozwoju jednostki.