W najnowszym badaniu Centrum Badania Opinii Społecznej zapytano Polaków, czy uważają za korzystne wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej. Okazało się, że popieramy płacę minimalną, która obowiązywałaby nie tylko osoby zatrudnione na umowę o pracę, ale również tych, którzy pracują na umowę-zlecenie. Aż 74% respondentów poparło taką opcję, przy czym 36% było w stu procentach przekonanych, że to bardzo dobry pomysł. Zdecydowanie przeciwko godzinowej płacy minimalnej opowiedziało się 12% pytanych. 14% Polaków nie potrafiło natomiast zająć jednoznacznego stanowiska w tej sprawie.

Jeżeli chodzi o odpowiedzi w konkretnych grupach społeczno-demograficznych, to w każdej z nich większość osób twierdzi, iż minimalna płaca godzinowa jest potrzebna. Niemniej jednak, szczególnie wysoki odsetek takich odpowiedzi został odnotowany wśród wykwalifikowanych robotników oraz wśród Polaków, których dochody zaliczane są do najniższych w kraju. W przypadku tych pierwszych za wprowadzeniem minimalnej stawki godzinowej było 85% pytanych. Pośród osób o najniższych dochodach pomysł poparło 83% respondentów.

Najwięcej osób sprzeciwiających się wprowadzeniu takiego rozwiązania pojawiło się w grupie osób będących pracownikami średniego szczebla. Koncepcja minimalnej stawki godzinowej nie podobała się technikom, spośród których 25% osób było przeciwko takiej opcji, a także Polakom pracującym w sektorze usług. Wśród tych drugich negatywnie do pomysłu podchodzi 21% ankietowanych. Sceptycy pojawili się również w kadrze kierowniczej i wśród specjalistów wyższego szczebla (20%) oraz wśród osób o najlepszym wykształceniu (19%).

Jak nietrudno jest się domyślić, trochę mniejszy entuzjazm pomysł ten wywołał u przedsiębiorców, za to bardziej ucieszył osoby zatrudnione na umowę o pracę zarówno w na czas określony, jak i nieokreślony.

CBOS zapytał też o stawki, jakie według Polaków byłyby najodpowiedniejsze dla minimalnej pensji godzinowej. Średnia uzyskana z odpowiedzi ankietowanych wskazała na ok. 15zł brutto za 60 minut pracy. Projekt ustawy, która trafiła jakiś czas temu do Sejmu zakładał natomiast, że będzie to ok. 10zł, ponieważ taka wysokość minimalnej płacy godzinowej pozwoliłaby dostosować miesięczne zarobki do ustawowo zarządzonej miesięcznej płacy minimalnej.