Otwarcie szwajcarskiego rynku pracy daje Polakom kolejny cel migracji zarobkowych. Tym razem jest on szczególnie ciekawy, ponieważ wielu obywatel naszego kraju od lat spłaca kredyty hipoteczne zaciągnięte we frankach szwajcarskich, a ich spłata jest żmudna i długotrwała. Zarobki liczone we frankach mogłyby w znacznym stopniu ułatwić taką spłatę.

Niemniej jednak, możliwość zatrudnienia w Szwajcarii będzie korzystna tak naprawdę dla każdego z nas. Wszystko z uwagi na wysokie zarobki, na jakie można tam liczyć i na ogólny, wysoki poziom życia Szwajcarów. Dzięki temu, można być pewnym, że kontakty z pracodawcami będą relatywnie dobre, a sama praca będzie spełniania wszelkie standardy.

Zarobki Szwajcarów są przeciętnie dwukrotnie wyższe od tych uzyskiwanych w Niemczech. Średnie miesięczne pensje obywateli tego kraju sięgają 5 tysięcy franków. Jeśli chodzi o potrzeby tamtejszego rynku pracy, to są one nieco zbliżone do tych, o których mowa w Niemczech czy Holandii.

Szwajcarzy chętnie będą zatrudniali opiekunki do osób starszych, kucharzy, kelnerów, pielęgniarki. Pracę znajdują także lekarze, specjaliści z zakresu IT oraz finansów. Można liczyć również na oferty dotyczące pracy w branży turystycznej.

Chcący wyjechać do Szwajcarii muszą jednak pamiętać, że często nie wystarcza tam władanie językiem angielskim czy niemieckim. Potrzebna może być też znajomość włoskiego lub francuskiego. Ponadto, trzeba przygotować się na wysokie ceny, które w Szwajcarii są normą i w porównaniu do tych znanych choćby z Niemiec mogą być szokujące.

Zanim zaczniemy szukać ofert, trzeba też sprawdzić, czy w Szwajcarii uznawane jest prawo do wykonywania zawodu przyznane w innym kraju. Niedopatrzenie takich spraw może bowiem doprowadzić do wielu nieprzyjemnych sytuacji.