Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej jest gotowe walczyć o podniesienie płacy minimalnej w 2015r. nie do 1731zł brutto, a do 1750zł. Chociaż w ujęciu netto nie daje to żadnej większej różnicy, to jednak zawsze jest to kilka złotych więcej. Trzeba również przyznać, że liczą się też starania i chęć działania na korzyść obywateli. Koncepcja ta przypadła do gustu Komitetowi Rady Ministrów.

Mimo wstępnych obiekcji oraz blokowania nadprogramowej podwyżki wynagrodzenia minimalnego, ostatecznie również Ministerstwo Finansów przyznało, że zwyżka płac na takim poziomie byłaby możliwa.

Przypomnijmy, że obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 1680zł, co oznacza, że w porównaniu do ubiegłego roku wzrosło o 80zł. W ciągu najbliższych paru dni rząd musi jednak przedstawić planowaną stawkę minimalnej płacy na rok następny. Projekt ten powinien zostać opracowany max. do 15 czerwca.

Poza podniesieniem stawek minimalnych, MPiPS zaproponowało również podniesienie wskaźnika waloryzacji rent i emerytur. Miałoby to być zgodne z wpisami znajdującymi się w ustawie. Dokładniej, wskaźnik waloryzacji miałby składać się z inflacji oraz 20% wartości pensji minimalnej. Tym samym, uzyskano by minimum waloryzacji, na jakie zezwala ustawa.

Niestety, rzÄ…dowi zależy, by wskaźnik waloryzacji nie byÅ‚ zbyt wysoki, ponieważ jest to niekorzystne dla finansów paÅ„stwa. Podniesienie wskaźnika walorach rent i emerytur o choćby 0,1% to dla rzÄ…du  już wydatek siÄ™gajÄ…cy nawet 160 milionów zÅ‚otych.

Poza tym, że podczas posiedzenia zapowiedzianego na 10 czerwca 2014r. rząd omówi kwestię waloryzacji emerytur i rent oraz płacy minimalnej, to ma się zająć również przygotowanie założeń makroekonomicznych do budżet na kolejny rok.