Ze względu na rosnącą potrzebę pomocy młodym osobom w znalezieniu zatrudnienia, Ministerstwo Pracy rozpoczyna właśnie kierowany do młodych ludzi program „Twoja kariera – Twój wybór”.

Pracodawcy jednak już teraz zaznaczają, że trudno będzie uzyskać oczekiwane efekty tych działań w krótkim czasie. Podkreślają, że różnicę najwcześniej zobaczymy w roku 2014, kiedy zakończy się wstępna, pilotażowa część programu. Jednocześnie, twierdzą, że będzie to okres odpowiedni do tego, żeby odnaleźć ewentualne błędy i wprowadzić poprawki, które pozwolą zoptymalizować prowadzone działania.

Na czym ma polegać program „Twoja kariera - Twój wybór”?
Przede wszystkim, ma to być program sprawiający, że każda młoda osoba poszukująca pracy w urzędzie, zostanie potraktowana indywidualnie. Ci, którzy nie ukończyli jeszcze 30. roku życia, po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy, otrzymywaliby swojego opiekuna, czyli urzędnika odpowiedzialnego za to, aby znaleźć dla nich, jak najbardziej dopasowane stanowisko pracy.

Oprócz tego, Ministerstwo Pracy proponuje bony stażowe, które nie tylko premiowałyby przyjętego na staż, ale też byłyby opłacalne dla samego zatrudniającego. Młody człowiek otrzymywałby 956zł przez pierwszych 6 miesięcy, a pracodawca dostawałby 1500zł w zamian za to, że zgodził się na przyjęcie stażysty. Dodatkowo, przewidywane są bony szkoleniowe, które wynosiłyby 3596zł oraz bony pozwalające na dokształcenie, w tym na szkolenia zawodowe czy studia podyplomowe. Ich wartość wyniosłaby 7172zł.

Dla tych, którzy w celu znalezienia pracy musieliby zmienić miejsce zamieszkania, przeznaczone byłyby natomiast bony na zasiedlenie, które wspierałyby migrację zarobkową w granicach naszego kraju.

Te elementy programu, które rzeczywiście sprawdziłyby się na przestrzeni programu pilotażowego, zostałyby później wprowadzone na stałe. Na przeprowadzenie pierwszej części działań, resort pracy planuje wydać 40 mln złotych. Program miałby obejmować 25 powiatów, pomagając ok. 3400 ludzi.