Zasiłki dla bezrobotnych przyznawane są wyłącznie tym osobom, które zarejestrują brak pracy w urzędzie pracy stosownym dla swojego miejsca zamieszkania. Żeby móc starać się o zasiłek, od dnia rejestracji musi minąć min. 7 dni. Niestety, wpisanie się na listę osób nie mających zatrudnienia to jeszcze nie wszystko.

Zasiłek może zostać przyznany tylko tym osobom, które przez ostatni, okrągły rok kalendarzowy regularnie opłacały składki na fundusz pracy oraz ubezpieczenie społeczne pracując albo w kraju, albo w jednym z państw unijnych. Muszą to być osoby, które w ciągu ostatniego 1,5 roku przez przynajmniej 365 dni były zatrudnione i otrzymywały co najmniej minimalną pensję krajową.

Praca ta mogła być wykonywana w ramach umowy agencyjnej, umowy-zlecenia, jeśli w warunkach zatrudnienia była mowa o opłacaniu wspomnianych składek, a także mogła to być praca o charakterze nakładczym. Poza tym, o zasiłek mogą starać się ci, którzy prowadzili firmę samodzielnie lub należąc do większej spółki. Do okresu 365 dni niezbędnych do otrzymania świadczenia zaliczana jest też służba wojskowa oraz urlop macierzyński, a także okres pobierania renty.

Zasiłek nie należy się natomiast tym, którzy zakończyli pracę z powodu wypowiedzenia lub zakończenia stosunku pracy za porozumieniem stron, a miało to miejsce nie później niż 6 miesięcy przed rejestracją w urzędzie. W razie przerwania pracy w ten sposób, trzeba odczekać, zanim zaczniemy ubiegać się o świadczenie. Inna jest sytuacja, gdy wypowiedzenie było związane z upadłością firmy lub naszą zmianą miejsca zamieszkania. Wtedy mamy pełne prawo ubiegania się o zasiłek.

Nie otrzymamy go jednak, jeśli odmówimy udziału w szkoleniach, kursach lub praktykach, na które wysyła nas urząd pracy. Zostanie on też zaiweszony, gdy będziemy na płatnych praktykach, a świadczenie będzie wynosiło min. 50% pensji minimalnej.

Pojawiając się w urzędzie pracy w celu rejestracji na liście bezrobotnych, należy mieć ze sobą dowód osobisty, dokumenty potwierdzające nasze wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe, czyli świadectwa, dyplomy, zaświadczenia. Osoby, które wcześniej prowadziły własną działalność, muszą natomiast przedstawić decyzję o wykreśleniu jej z ewidencji i dokument z ZUS potwierdzający opłacanie stosownych składek.

Wysokość zasiłku i okres jego przyznawania są natomiast zależne od kilku czynników. Czas otrzymywania świadczenia zależy od wysokości stopy bezrobocia w naszym powiecie. Może on wynieść 6 lub 12 miesięcy. Im wyższe bezrobocie, tym dłużej otrzymujemy zasiłek, bo nasze szanse na znalezienie zatrudnienia są mniejsze. Poza tym, roczne świadczenie przysługuje osobom powyżej 50. roku życia, które przepracowały min. 20 lat.

Zasiłek będzie przyznawany przez 12 miesięcy również tym bezrobotnym, którzy mają na utrzymaniu dziecko poniżej 15. roku życia i nie mogą liczyć na wsparcie współmałżonka, który także pozostaje bez zatrudnienia i nie ma prawa do zasiłku.

Stawka świadczenia jest związana z liczbą wcześniej przepracowanych lat. Osoby, które opłacały składki przez okres 5-20 lat mogą otrzymywać zasiłek w wysokości 823,60zł przez okres 3 miesięcy. Później kwota zostaje obniżona do 646,70zł. Jeśli pracowaliśmy krócej niż 5 lat, to możemy otrzymać 80% podstawowej stawki, co daje 658,90zł przez 3 miesiące i 517,40zł w dalszym okresie.

Ze stażem pracy wynoszącym ponad 20 lat, można liczyć na świadczenie w wysokości 120% stawki podstawowej, co daje 988,40zł w pierwszych 3 miesiącach i 776,10zł w późniejszym czasie.