Luki na polskim rynku pracy często zależą od określonego regionu kraju. Niemniej jednak, w całej Polsce, od Bałtyku po Karpaty poszukiwani są programiści oraz specjaliści do spraw zakupów i handlu. Ponadto, zgodnie z ogłoszeniami firm, na północy brakuje głównie IT managerów, a także doradców ubezpieczeniowych oraz operatorów frezarek i tokarek. W okolicach Trójmiasta, z uwagi na specyfikę okolicznych zakładów pracy, szuka się monterów kadłubów i spawaczy.

Na północnym wschodzie chętnie zatrudniani są doradcy inwestycyjni, kierownicy specjalizujący się w sprzedaży lub w transporcie międzynarodowym oraz spedytorzy. W Bydgoszczy pracę znajdą też administratorzy sieci i sprzedawcy. W Olsztynie firmy narzekają na niedobór marketingowców, głównych księgowych, laborantów i specjalistów ds. eksportu.

W Wielkopolsce także potrzebni są księgowi, ale jeszcze większe jest zapotrzebowanie na fizjoterapeutów. Brakuje też serwisantów telefonicznych, choć mogłoby się wydawać, że w trakcie roku akademickiego studenci chętnie korzystają z tych form dorabiania. Zatrudniani są również mechanicy.

Na Mazowszu także poszukuje się księgowych, a do tego informatyków z różnymi specjalizacjami. Pracę znajdą też doradcy inwestycyjni. W województwie lubuskim, poza programistami i specjalistami z zakresu sprzedaży i handlu, firmy szukają mechatroników, specjalistów ds. obsługi inwestycji oraz operatorów maszyn. W Małopolsce, oprócz informatyków i księgowych, poszukiwani są ekonomiści.

Na Lubelszczyźnie pracę znajdą inżynierowie – głównie jakości i spawania, ale też reprezentanci handlowi oraz spedytorzy międzynarodowi. W śląskich miastach firmy odczuwają brak analityków, dyrektorów produkcji, koordynatorów ds. hurtu. Na Podkarpaciu, obok programistów, poszukuje się konstruktorów i specjalistów ds. jakości. Pracę bez większego problemu znajdą także przedstawiciele handlowi i kierownicy produkcyjni.

Nieco inne sÄ… wymagania na Dolnym ÅšlÄ…sku, gdzie najbardziej potrzebni sÄ… automatycy, projektanci konstruktorzy, jsk i specjaliÅ›ci z zakresu budownictwa. Tuż obok – na Opolszczyźnie - brakuje stomatologów, kucharzy i dyrektorów produkcji ds. technicznych. W województwach Å›wiÄ™tokrzyskim i łódzkim przedsiÄ™biorstwa także potrzebujÄ… dyrektorów produkcji, a do tego spedytorów miÄ™dzynarodowych, farmaceutów, handlowców.  

Mimo tego, że w każdym województwie najbardziej potrzebni są specjaliści poświadczający swoją wiedzę lub umiejętności stosownymi kwalifikacjami, to jednak właśnie teraz firmy poszukują również wielu pracowników dorywczych. Sezon świąteczny ułatwia znalezienie pracy głównie na stanowisku sprzedawców, hostess czy przedstawicieli handlowych.

Oczywiście, największe zapotrzebowanie na dodatkowych pracowników pojawia się w tych branżach, które są najbardziej związane z Bożym Narodzeniem. Stoiska z upominkami i firmy handlujące choinkami to główni pracodawcy. Poza nimi, pomocników na okres świąteczny szukają drogerie i inne sieci kosmetyczne. Powodowane jest to faktem, że wiele gwiazdkowych prezentów przyjmuje właśnie postać kosmetyków.

Ponadto, pracowników przedświątecznych poszukują sklepy odzieżowe. Zatrudniają teraz również wszelkie markety i duże koncerny specjalizujące się w branży artykułów spożywczych oraz środków czystości. Poza punktami handlowymi ukierunkowanymi na sprzedaż określonej grupy produktów, szturmowane są także sklepy wielobranżowe, które będą potrzebowały rozszerzonej kadry pracowniczej.

Świątecznych pracowników poszukują też firmy logistyczne oraz szereg punktów prowadzących sprzedaż internetową. Duża liczba zamówień wiąże się z potrzebą wzmożonego pakowania i wysyłania towarów, więc często okazuje się, że dotychczasowe ręce do pracy już nie wystarczają. Tu szuka się głównie magazynierów, operatorów wózków widłowych, pakowaczy, doręczycieli.

Szukając pracy na okres przedświąteczny, najlepiej wybrać się do agencji, bo od kilku lat, to właśnie biura pośrednictwa pracy zajmują się takimi ofertami. Możemy liczyć tu na umowę-zlecenie przy stawkach wahających się od 10 do kilkunastu złotych za godzinę. Należy jednak brać pod uwagę to, że z uwagi na wyjątkowe tempo pracy w tym czasie, możemy być potrzebni pracodawcy nie tylko w tygodniu, ale nawet w weekendy, z niedzielami włącznie.